ПрограммированиеКарьера+3
8 декабря 2022 · 217
Владимир Козлов
Разработчик встроенных систем, немного радиолюбитель. · 8 дек 2022 · vladimir-coslow.narod.ru/index.html
Когда я проводил собеседование кандидата на вакансию программиста в нашей фирме, я спросил у него, какие языки программирования он проходил в своем МГУ. Он не смог вспомнить ни одного. Тогда я попробовал ему подсказать: "С, С++". Он ответил, что такие названия впервые слышит (ну ладно, бывает, мало ли что сейчас проходят в МГУ), заявил, что ошибся работой, больше на нашу вакансию не претендует и тут же сбежал с собеседования. Больше мне на собеседование начальство почему-то никого не присылало.
)
Когда я проходил собеседования в десятках различных фирм на вакансии программистов, мне предлагали заполнить анкету, затем клали ее в стопку таких же анкет (см 10-30 высотой), обещали перезвонить и естественно никто ни разу не перезвонил. Видимо, это такая очень вежливая форма отказа.
На мои вопросы типа "зачем вообще анкета, если все написано в резюме?", всегда отвечали "у нас такой порядок, без анкеты начальство даже не рассматривает кандидатов".
На вопросы вроде "Вы читали мое резюме?" отвечали типа "я тут ни в чем не разбираюсь, меня начальство попросила Вас проинтервьюировать / прособеседовать, я тут вообще секретарша / старшая уборщица / зам.сторожа и т.д.".
На просьбу позвать специалиста отвечали, будто бы "его сегодня нет на работе / в командировке / на удаленке / занят Очень Важным Совещанием" и прочими нелепейшими отмазками.
Поэтому когда мне кто-либо пытается впаривать, будто бы в России катастрофически не хватает программистов, очень сильно в этом сомневаюсь.
)))